正解を急ぐ組織は学べなくなる

早く答えを出すことは効率的に見えます。
しかし正解を急ぐほど、試行錯誤は減っていきます。
協働学習で大切なのは、正解そのものより「どう考えたか」。
考え方が共有されると、次の場面でも応用が利くようになります。
一度の正解より、判断力が育つ方が価値がある。
遠回りに見える対話が、実は最短ルートになることもあります。